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2008年3月10日 (月)

新人さん、ここに気を付けて

先日、日経新聞の「何でもランキング」に、先輩社員から聞き出した「困った新人」の調査結果が掲載されていました。ご参考までに、ベストテン(ワーストテン)をご紹介しておきます。

1. あいさつがきちんとできない
2. メモを取らず、同じことを何度も聞く
3. 敬語が使えない
4. 雑用を率先してやろうとしない
5. ホウレンソウ(報告・連絡・相談)ができない
6. 同じ間違いを繰り返す
7. 返事ができない
8. 自分のミスを謝らない
9. 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない
10. プライドが高く、知ったかぶり

ですが、このほかに、「協調性がない」「仕事中の私語が多い」「注意すると逆ギレする」「仕事の優先順位がつけられずパニックになる」「好き嫌いで物事を判断し、露骨に態度に表す」などなど。

カラオケでよく歌うウルフルズの「明日があるさ~ジョージアで行きましょう編」に「近ごろの若いヤツは、とよく言うけれど、自分のころより大分マシ、大目に見よう、敬語ができないくらい・・・」とありますが、これらの「困った新人」は、先輩社員にとって反面教師として欲しいものです。

現に、先輩の中にも「自分のミス謝らない」お局さんや、「指示待ちで自分から動こうとしない」ベテラン社員も、どの会社でも多く見受けられるのではないでしょうか?先輩から見た「困った新人」もいいのですが、逆に、配属後の新人から見た「困った先輩上司」の聞き取り調査をすれば、「言うことに一貫性がなくコロコロ変わる」「強い者には弱く、弱い者には強い」「公私を混同する」「冒険をすることなく、すべてに消極的」など、ゾロゾロでてくるのではないでしょうか?

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